河南競渡信息技術有限公司(www.yalkkl.com 競渡網絡)企業文化:
1、愿景:成為受尊重和受歡迎的互聯網公司
推動互聯網營銷體系的發展,贏得用戶尊重;
通過提升企業競爭力,使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感,贏得員工尊敬;
2、使命:提升廣大企業在互聯網上的知名度和美譽度
關注并深刻理解客戶的互聯網需求,提升廣大網民對互聯網上企業的認知度;
與用戶一起,共同營造健康活潑的互聯網生態環境;
3、價值觀:
(1)責任
企業:對員工的成長和未來負責;為員工提供施展才能的舞臺,提供個人發展的機會;
員工:對自己/團隊負責,勇于承擔責任;
(2)進取
企業:不斷發展,追求卓越,助力員工成長;
員工:保持激情,不斷學習,追求卓越;盡職盡責,高效執行;主動迎接新的任務和挑戰;
(3)榮譽
企業:尊重員工人格,重視企業榮譽和社會影響;
員工:追求個人榮譽,重視團隊榮譽;榮譽是人格、榮譽是生命;
(4)愛
企業:給員工安全感和家的感覺,倡導愛和合作/團隊精神;
員工:愛自己、愛家人、愛同事、愛集體;舍得愛、有格局;有合作精神和團隊精神;
4、經營理念:注重服務和細節,以用戶體驗為目標
注重企業長遠發展,不因商業利益傷害用戶價值;
不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求;
重視與用戶的情感溝通,尊重用戶感受,與用戶共成長。
5、管理理念:關心員工成長,關注企業利益;員工持股并參與企業管理,享受企業發展帶來的收益
為員工提供良好的工作環境和激勵機制;
完善員工培養體系和職業發展通道,使員工獲得與企業同步成長的快樂;
充分尊重和信任員工,不斷引導和鼓勵,使其獲得成就的喜悅。