河南競渡信息技術有限公司（www.yalkkl.com 競渡網絡）企業文化：
1、愿景：成為受尊重和受歡迎的互聯網公司
  推動互聯網營銷體系的發展，贏得用戶尊重；
  通過提升企業競爭力，使員工具有高度的企業榮譽感和自豪感，贏得員工尊敬；
2、使命：提升廣大企業在互聯網上的知名度和美譽度
  關注并深刻理解客戶的互聯網需求，提升廣大網民對互聯網上企業的認知度；
  與用戶一起，共同營造健康活潑的互聯網生態環境；
3、價值觀：
（1）責任
企業：對員工的成長和未來負責；為員工提供施展才能的舞臺，提供個人發展的機會；
員工：對自己/團隊負責，勇于承擔責任；
（2）進取
企業：不斷發展，追求卓越，助力員工成長；
員工：保持激情，不斷學習，追求卓越；盡職盡責，高效執行；主動迎接新的任務和挑戰；
（3）榮譽
企業：尊重員工人格，重視企業榮譽和社會影響；
員工：追求個人榮譽，重視團隊榮譽；榮譽是人格、榮譽是生命；
（4）愛
企業：給員工安全感和家的感覺，倡導愛和合作/團隊精神；
員工：愛自己、愛家人、愛同事、愛集體；舍得愛、有格局；有合作精神和團隊精神；
4、經營理念：注重服務和細節，以用戶體驗為目標
注重企業長遠發展，不因商業利益傷害用戶價值；
不斷以卓越的產品和服務滿足用戶需求；
重視與用戶的情感溝通，尊重用戶感受，與用戶共成長。
5、管理理念：關心員工成長，關注企業利益；員工持股并參與企業管理，享受企業發展帶來的收益
為員工提供良好的工作環境和激勵機制；
完善員工培養體系和職業發展通道，使員工獲得與企業同步成長的快樂；
充分尊重和信任員工，不斷引導和鼓勵，使其獲得成就的喜悅。